illetve azt a tényt, hogy ez egy olyan ország, ahol biztonságban éreznék magukat (34 százalék), valamint azt, hogy a romániai munkaerőpiacra való belépéshez szükséges formalitások kevésbé bonyolultak, mint más országok esetében. Hiányoljuk azonban az olyan érveket, mint az életminőség vagy a megbízható egészségügyi rendszer” – idézte a Wall-street.ro gazdasági portál Roxana Drăghicit, az eJobs.ro értékesítési vezetőjét.

korábban írtuk

Szép kis summát kínál, Magyarországon is munkaerőt toboroz a váradi gigaberuházó

Ütemterv szerint halad a Nokian gumiabroncsgyártó nagyváradi gyárának építése, ahová a partiumi városból és környékéről, így Magyarországról is munkaerőt toboroznak, mégpedig a térségben nagyon magasnak számító bérkínálattal.

Az érvek listán szerepelnek még a jobb karrierlehetőségek (48 százalék), a jobb életminőség (77 százalék), a külföldi munkaadók által kínált munkahelyek száma és típusa (50 százalék) és a más kulturális környezethez való hozzáférés (43 százalék).

Azok, akik halogatják a döntést, hogy elhagyják az országot, vagy egyszerűen elutasítják a lehetőséget, azt mondják, az tartja őket itthon, hogy elszakadnának a családjuktól, otthonuktól, illetve tartanak attól, hogy nem tudnak majd alkalmazkodni, de az áttelepüléssel járó kiadások is sokat nyomnak a latban.

korábban írtuk

Változó munkaerőpiaci viszonyok: kevesebb álláshirdetés, több álláskereső

2023 első három hónapjához képest az idei év első negyedében közel 10 százalékkal, 75 ezerre csökkent az eJobs munkaerőtoborzó platformra feltöltött új álláshirdetések száma, és ezeknek majdnem egyharmadát a kiskereskedelmi ágazat munkáltatói adták fel.

A romániaiak a nyelvi korlátoktól, a kulturális különbségektől is tartanak, és mivel egy olyan országról van szó, amelynek lakói inkább lakást vásárolnak, mintsem béreljenek, az is sokakat elriaszt, hogy külföldön elég nehéz lenne számukra az ingatlanvásárlás – mutatott rá Roxana Drăghici.

Aki szerint ezeket az érveket azzal is összefüggésbe kell hozni, hogy a külföldi munkát bevállaló romániaiak 31 százaléka tervezi ezt hosszú távon. Csak 8 százalékuk törekedne egyéves vagy annál is rövidebb tapasztalatszerzésre.

Az elemzés szerint az év eleje óta az eJobs.ro oldalon közzétett közel 100 000 állásajánlatból eddig mintegy 9000 vonatkozott külföldi állásra. Ezekre 55 000 jelentkezőt regisztráltak, azaz a 2024 január–május közötti összes jelentkezés 1,4 százalékát.

„A tavaly év végén a Boston Consulting Group közreműködésével végzett felmérésből az is kiderül, hogy országos szinten a válaszadók 23 százaléka hajlandó külföldre menni dolgozni. Ami a munkaadók által leginkább keresett jelölteket illeti, az arányok a következők: a felsőfokú végzettséggel rendelkezők és szakemberek 24 százaléka, a fiatal jelöltek 32 százaléka szeretne külföldön dolgozni” – fejtette ki a munkaerőpiaci szakértő.

A felmérést 2023 októbere és decembere között végezték 185 ország, köztük Románia 150 000 válaszadójának mintáján. A megkérdezettek Londont jelölték meg annak a városnak, ahol a legszívesebben dolgoznának. A rangsorban Amszterdam, Dubai, Abu Dhabi és New York következik.

korábban írtuk

Máris egész szépen keresnek a vendégmunkások, de ennél is több kell, hogy ne menjenek Nyugatra

Miközben 1,5 millió romániai munkavállaló minimálbérért dolgozik, a munkaerőhiánnyal küszködő munkáltatók egész szépen megfizetik a külföldről „importált” munkaerőt.