Az eJobs állásközvetítő portál már 2020 óta nem ajánlja ezt a mintát a munkaerő-toborzók véleményei alapján. Ugyanis utóbbiak azt javasolják, az önéletrajz minél egyedibb legyen, így kitűnhet a többi közül. Emellett a tapasztalatok szerint az Europass formátuma rendkívül megnyújtja az önéletrajzot, három oldalnyi adatból tízet fabrikál, emiatt pedig előnytelenné válhat azok szemében, akik lényegre törő információkat várnak.

Bármilyen mintát is választunk, az információk között mindenképpen szerepelnie kell az álláskereső nevének, elérhetőségeinek, a korábbi munkaadók nevének, a megszerzett munkatapasztalatnak, képesítéseknek, tanulmányi végzettségeknek, a beszélt nyelveknek. Fel kell tüntetni azokat a képességeket is, amelyek feljogosíthatnak a kívánt állás betöltésére, fontos ugyanakkor leírni az egyéb elvégzett tréningeket, kurzusokat, önkéntes munkákat, de a hobbikat is.

Már valahol a dokumentum elején érdemes röviden vázolni egy-egy gondolatot a pályázó szakmájáról, aktuális helyzetéről, szakmai céljairól, hosszú távú terveiről, és hogy miért szeretné az illető állást. A toborzókat könnyen meg lehet nyerni bizonyos karrierideálok felvázolásával is.

A Wall-street.ro cikkében – amelyben több CV-szerkesztő platformot is ajánlanak – jelzik azt is, hogy az önéletrajznak egyszerűnek, lényegre törőnek kell lennie. A munkatapasztalatnak és a végzettségnek jól látható legyen, hogy a HR azonnal kiszúrja, ugyanakkor nem szabad túlszínezni a dokumentumot, ne legyen fárasztó a szemnek. A legfontosabb az önéletrajz eleje, első fele, ugyanis egyes felmérések szerint egy-egy nagy vállalat munkaerő-toborzója csupán átlagosan körülbelül 7 másodpercet szán egy CV megtekintésére, tehát csak egy „vizuális szkennelést” végez, és ez idő alatt kell a kiválasztottak közé kerülni.

A nagyobb munkatapasztalattal rendelkezők esetében inkább arra kell törekedni, hogy csak azokat a korábban betöltött állásokat jelenítsék meg, amelyek szakmailag kapcsolódnak az éppen kívánt munkakörhöz.

Miközben egy-egy álláskeresési folyamat átlagosan 3–6 hónapot vesz igénybe, szakemberek szerint folyamatosan érdemes frissíteni önéletrajzunkat, amint új képesítést szerzünk, új munkakört töltünk be, hogy állandóan készen álljunk az esetleges újabb kihívásokra. Azt sem kell feledni, hogy az igazán döntő mozzanat majd az állásinterjú lesz, ezért fejben arra is érdemes készülni, milyen válaszokat tudunk adni a felmerülő kérdésekre.