Mint mondta, tavaly 300–400 eurót kértek a fiatalok első munkáltatójuktól, idén elvárásaik azonban megnőttek. „Elmondható, hogy az eladások terén az elvárások egyenesen 100 százalékkal bővültek. Ez főként a munkaerőhiánnyal és az alkalmazottak migrációjával magyarázható” – állítja Claudia Indreica, a fejvadászcég menedzsere.
A munkaerő-piaci szakemberek ugyanakkor úgy látják, hogy a fiatalok követelései túlzottak, és az alkalmazó cégek számottevő hányada alig a 30 százalékát adja meg a pályakezdő által elvárt összegnek.
A fejvadászcég tapasztalatai szerint azoknak van az átlagnál nagyobb fizetésük, akik jól beszélnek németül, vagy megfelelőképpen ismernek egy kevésbé használatos idegen nyelvet. Ilyen pluszismeretek birtokában egy kivitelezői beosztásban dolgozó személy fizetése 400–600 euró körül kezdődik, felsőmenedzserként a minimum 1500, a maximum pedig akár 9000 euró is lehet. A legjobban változatlanul a banki szektorba dolgozók keresnek.
A Psihoselect alkalmazottai ugyanakkor arra is rámutattak, hogy az idei év első hat hónapjában megkétszereződött az álláshirdetések száma. Nagy kereslet a felsőmenedzserek iránt van, ezek közül is a leggyakrabban eladási, pénzügyi igazgatót, valamint projektmenedzsert keresnek a legtöbb alkalommal. Szintén megnövekedett a kereslet a könyvelők iránt. A legtöbb állást az első félévben az iparban hirdették meg – itt a kereslet a tavalyhoz viszonyítva 89 százalékkal bővült. Főként gyártásvezetők, váltásvezetők, készruhagyártásban jártas személyek és fémfeldolgozó szakemberek iránt mutatkozik nagy kereslet. Ám sok gazdasági szektorban lényegesen, több helyen akár 50 százalékkal is visszaesett az alkalmazások száma. Sok multinacionális vállalat – főként építkezések, karbantartási munkálatok terén – ugyanis inkább kezdőket taníttat be saját elvárásaira, ahelyett, hogy szakképzett munkásokat alkalmazna.
A továbbtanulás és karrierépítés útján elindulva sokakban felmerül a dilemma: egyetemre menni, vagy szerezni egy szakképesítést és belevágni a munka világába? A döntés nem könnyű, és számos tényezőt figyelembe kell venni.