A 2800 személy megkérdezésével végzett közvélemény-kutatás egyben arra is rámutat, hogy a protekció helyét mára az ajánlások vették át. A szaknyelvben networkingként emlegetett, kapcsolatrendszeren alapuló alkalmazás mögött az információáramlás áll: minél több ismerőse van valakinek, annál nagyobb a valószínűsége, hogy valaki beajánlja őt egy megüresedett vagy újonnan létrehozott munkahelyre. Nagy különbség van a kapcsolatrendszeren és a protekción alapuló alkalmazás között. Attól, hogy valakit ismerőse beajánlott, még épp úgy szigorú interjúnak vetik alá, és épp úgy meg kell felelnie a szigorú elvárásoknak, mint annak a személynek, aki álláshirdetés alapján jelentkezett ugyanazon posztra. A szakértők szerint networking módszert leginkább azokon a szakterületeken alkalmazzák, ahol igen nagy a munkaerőhiány.
A továbbtanulás és karrierépítés útján elindulva sokakban felmerül a dilemma: egyetemre menni, vagy szerezni egy szakképesítést és belevágni a munka világába? A döntés nem könnyű, és számos tényezőt figyelembe kell venni.