2009. január 20., 09:462009. január 20., 09:46
A 15 és 24 év közötti amerikai férfiak átlagosan évi 26 100 dollárt keresnek, míg az azonos korú nők csak 23 357 dollárt. A 25 és 44 év közötti generáció esetében még nagyobb az eltérés: a férfiak átlagkeresete 55 286 dollár, a nőké 41 558 dollár. A 45 és 64 év közöttiek esetében pedig még jobban kinyílik a fizetési olló: a férfiak átlagosan 67 040 dollárt keresnek, míg a nők 44 808 dollárt.
A washingtoni törvényhozás elé került egyik kezdeményezés arra kényszerítené a munkáltatókat, hogy szüntessék meg a nemek közötti fizetési különbségeket, ezenkívül az eddigieknél nagyobb büntetést helyez kilátásba azon cégek számára, amelyekben nemi diszkrimináció tapasztalható. A másik törvényjavaslat eltörölné azt az előírást, hogy a nőknek a fizetési diszkrimináció kezdete utáni 180 napon belül eljárást kell kezdeményezniük, máskülönben elesnek ettől a joguktól. Mint a javaslatokat támogató Jan Schakowsky demokrata képviselő magyarázta, a nemek közötti megkülönböztetés miatt a nők a nyugdíjba vonulás után is rosszabbul járnak, hiszen az alacsonyabb fizetések után a nyugdíjuk és társadalombiztosítási támogatásuk is kisebb.
Hasonló kezdeményezésről döntött korábban az Európai Parlament is, mivel a tagállamokra is jellemző, hogy a nők lényegesen kevesebb pénzért dolgoznak, mint a férfiak. Statisztikai adatok szerint az Európai Unióban a nők ugyanazért a munkáért átlagosan 15 százalékkal kevesebb fizetést kapnak, mint a férfiak. A magánszektorban több tagállamban a 25 százalékot is eléri a bérkülönbség.
Iratkozzon fel hírlevelünkre, hogy elsőként értesüljön a hírekről!
A továbbtanulás és karrierépítés útján elindulva sokakban felmerül a dilemma: egyetemre menni, vagy szerezni egy szakképesítést és belevágni a munka világába? A döntés nem könnyű, és számos tényezőt figyelembe kell venni.
Látogatottsági adatok