2009. augusztus 25., 10:502009. augusztus 25., 10:50
Az elképzelt siker, a túlzott ambíció lenne az eredményes állásinterjú záloga? A valóság a HVG szerint ennél egyszerűbb: a szakmai előmenetelt meg kell alapozni, ehhez viszont elengedhetetlen, hogy az álláskereső tisztázza magában az alapvető kérdéseket.
Éppen ezért már az álláskeresést megelőzően alaposan meg kell fontolni, hogy mi az álomállás, ehhez megvan-e a megfelelő képzettség, felkészültség, esetleg tapasztalat, illetve elég erősnek érzi-e magát az út során felmerülő nehézségek leküzdésére.
1. Milyen munka tenné hosszú távon elégedetté?
2. Mit vár leendő munkahelyétől? (szakmai tervek, karrierállomások)
3. Mekkora felelősség nyomhatja a vállát, és mi az, amit az áhított munka érdekében már nem tud vállalni?
4. Főnökkel, magánzóként vagy csapatjátékosként tud-e hatékonyan dolgozni?
5. Milyen munkaidőben – kötött, rugalmas – tud a legjobban teljesíteni?
6. Milyen céges kultúrával (értékekkel) tudna azonosulni?
7. Mekkora fizetéssel lenne elégedett?
8. Mit tűrne el állása megtartása érdekében, és mikor jön el a pont, amikor továbblépne?
Iratkozzon fel hírlevelünkre, hogy elsőként értesüljön a hírekről!
A továbbtanulás és karrierépítés útján elindulva sokakban felmerül a dilemma: egyetemre menni, vagy szerezni egy szakképesítést és belevágni a munka világába? A döntés nem könnyű, és számos tényezőt figyelembe kell venni.
Látogatottsági adatok