Válságos időben is keresni kell a megoldásokat: az Erdélyi Gazdasági Fórum jó alkalom a lehetőségek felkutatására

Az energiaválság, az infláció, a munkaerőhiány jelenti jelen pillanatban a legnagyobb kihívást az erdélyi vállalkozók számára – erősítette meg a nemrég lezajlott 2. Erdélyi Gazdasági Fórum is. A magyarországi Nemzetpolitikai Államtitkárság, a Design Terminal és a Pro Economica Alapítvány által szervezett esemény résztvevői ugyanakkor megoldásokat is kerestek a problémákra. Nagy Károly, a Promelek XXI vezérigazgatója a két mentorprogramban részt vevő vállalkozóként volt jelen a fórumon, illetve work-shop moderálását is elvállalta.

Mint a Krónika kérdésére felidézte, az eseményen is érződött, hogy az emberekben van egyfajta aggodalom a háború, illetve az energiaválság miatt, ami természetes, hiszen nap mint nap ezzel szembesülnek a médiából, a politikum irányából is.

ami által jövő augusztusig nagyjából kiszámítható az energia költsége a magánszemélyek, kis- és közepes vállalkozások, kulturális intézmények számára. Óriási meglepetések nem lehetnek ezen fogyasztók számára” – szögezte le.

Szétbomlottak a globális láncok – A háború okozta válság a központi téma az Erdélyi Gazdasági Fórumon

A háború okozta válságra az összefogás, a kreativitás és a regionális építkezés jelenthet kiutat – hangoztatták szombaton Marosvásárhelyen az erdélyi magyar vállalkozók együttműködésének erősítését szolgáló, második alkalommal megrendezet

Nagy Károly ugyanakkor arra is kitért: az általa vezetett workshopon arra próbálta felhívni a figyelmet: valaki azért vállalkozó vagy éppen menedzser, hogy megoldásokat keressen, ahelyett, hogy kétségbeesne. Hozzátette: természetesen nem lehet minden esetben, minden helyzetre azonnal, rövid távon megoldást találni, de sok megoldást lehet találni a spórolásra, akár támogatások segítségével zöld energia használatával. Szerinte a beszélgetés jó alkalom volt, hogy a résztvevők ne csak a fenyegetettséget érezzék, hanem lehetőségeket is lássanak. Az is pozitív tapasztalat volt – tette hozzá –, hogy a fórumon nem találkozott olyan vállalkozóval, aki az energiaár növekedése miatt elbocsátásokra vagy akár a vállalkozása bezárására kényszerült volna.

Nagy Károly kiemelte, a fórumon mind a magyar, mind pedig a román állam által felkínált lehetőségekről, pályázatokról, mind a román állam által kezelt európai uniós pénzek kapcsán tájékozódni lehetett.

Az üzletember szerint amúgy erdélyi vállalkozóként nagy előny, hogy két irányból is lehet tájékozódni, akár forrásokhoz is jutni. Egyébként Császár Csaba magyarországi vendégelőadó előadása során derült fény arra is, hogy a vállalkozásszervezésben a stratégia, illetve a vállalatműködtetés foglalkoztatja a vállalkozókat.

Nagy Károly szerint a stratégia kérdése azért lehet fontos, mert szorosan kapcsolódik az előreláthatóság, a kiszámíthatóság témaköréhez, amelyekre nagy igény van, és meglátása szerint ez a fórum segít egy kicsit kiszámíthatóbbá tenni a vállalkozók számára bizonyos dolgokat. A vállalatműködtetés szempontjából pedig a tapasztalatcsere adhat nagy segítséget – foglalta össze az üzletember.

Ő maga az eseményen azt tapasztalta, nagy az igény az erdélyi vállalkozók körében, hogy tapasztalatokat, információkat cseréljenek, a résztvevők nagy része a nap elejétől a végéig részt vett a fórum programjain.

Személyes tapasztalata szerint az ilyen jellegű rendezvényeken gyakran a többi részvevőtől is szinte annyit lehet tanulni, mint az előadóktól.

„Még ha nem is volt minden hír, illetve információ megnyugtató, úgy gondolom, hogy sokkal tájékozottabban jöttünk el onnan” – tette hozzá a vállalkozó.

Mészáros Anita magyarországi tréner, üzletfejlesztési tanácsadó humán erőforrás témában tartott workshopot, ami arra koncentrált, hogy a jelenlegi nehéz gazdasági helyzetben milyen nehézségek merülhetnek fel ezen a területen, illetve hogy miért kell éppen most még többet foglalkozni a munkavállalókkal, mint „normál menetrend szerint”.

Mészáros Anita az általa tartott workshop kapcsán elmondta, az elhangzottak alapján sokaknak nehézséget jelent a munkaerőhiány, illetve hogy bizonyos pozíciók betöltésére nehéz alkalmazottat találni.

Ezenkívül szó esett arról is, mennyire fontos, hogy egy vállalathoz érkező új ember végigjárhasson egy betanulási folyamatot, illetve hogy gyakran vállalaton belül is érdemes „szétnézni”, nem mindig kell külső embert alkalmazni a megüresedő pozícióra. Elhangzott az is, hogy mennyire fontos az alkalmazottak megőrzése egy cégnél.

A szakértő az eseményen azt tapasztalta, az erdélyi vállalkozók is egyre inkább tudják, mennyire fontos a humán erőforrás (HR), felismerték, hogy nem csak a pénz és a berendezések, hanem a jó munkaerő is ugyanolyan fontos.

„Én azt tapasztalom, egyre inkább érzik a vállalkozók, hogy ezzel is érdemes ugyanannyit foglalkozni, mint a többi összetevővel egy vállalkozásnál” – vélekedett Mészáros Anita. Kiemelte: arról is szó esett, hogy az infláció miatt a jövőben, akár már a közeljövőben szükséges lesz a béremelés. Szerinte ezt már most tudatosították a vállalkozók, a kérdés csak az, hogyan lehet ezt beépíteni a működésbe, gazdálkodásba úgy, hogy a vállalkozások hosszú távon fenn tudjanak maradni.

A szakember ugyanakkor fontosnak tartotta aláhúzni, hogy a fizetésemelésnek általánosnak kell lennie, nem szabad csak néhány embert érintenie, éppen ezért sok előzetes számolgatást, tervezést igényel.

Az anyaországi tréner felidézte, bár érezte, hogy az energiaválság szele belengi a fórumot, alapvetően azt tapasztalta, hogy az emberek nem pánikolnak, nem frusztráltan aggódnak, hanem előre tekintve megoldásokat keresnek. Mintegy zárszóként kiemelte: tapasztalatai szerint az ilyen típusú rendezvények olyan hasznos információkat, tudást, válaszokat tudnak adni, amelyek megkönnyítik a vállalkozók következő lépéseit, döntéseit, másfelől nagyon jó közösség(ek), illetve kapcsolatok alakulnak általuk.