Jó helyen kopogtatnak. Egyes adottságok megléte nélkülözhetetlen a vezetői tisztség betöltéséhez
Fotó: Gecse Noémi
Egy iskolaigazgatónak hasonló képességekkel és készségekkel kell rendelkeznie, mint egy vállalati vezetőnek, ezért jó ötlet, hogy a leendő tanintézetvezetők vizsgainterjúján a magánszférából érkező humánerőforrás-szakemberek is segítik a bizottságok munkáját – jelentette ki a Krónikának Vitályos Erzsébet HR-szakértő az oktatási miniszter bejelentésére reagálva.
2021. augusztus 11., 19:142021. augusztus 11., 19:14
Az oktatási rendszer hatékonyságát növeli, ha a szükséges szakmai képzettség mellett megfelelő személyiségű, elhivatott, motivált emberek kerülnek vezető tisztségbe – szögezte le lapunknak Vitályos Erzsébet humánerőforrás-szakértő annak kapcsán, hogy Sorin Cîmpeanu oktatási miniszter bejelentette: az iskolaigazgatók vizsgainterjúján a magánszférából érkező humánerőforrás-szakemberek is segítik a bizottságok munkáját. A miniszter úgy fogalmazott,
A Realitatea Plus műsorában Cîmpeanu elmondta, az írásbeli vizsgára október 15-én kerül sor, amelyen legalább 7-es osztályzatot kell elérni ahhoz, hogy a következő szakaszban szervezett interjúkon részt vehessenek a jelentkezők.
Ez lesz az első alkalom, hogy ezeket a vizsgainterjúkat a magánszférával partnerségben szervezi meg a minisztérium, pontosabban a nagy magánvállalatok humánerőforrás-szakembereket adnak a vizsgáztató bizottságokba, hogy így segítsék munkájukat.
valamint az iskola tanári közösségéből titkos szavazás útján kiválasztott megbízottak
– mutatott rá az oktatási miniszter. „Aki megszokta, hogy egy nagyvállalatnál munkaerőt toborozzon, jó munkát fog végezni az iskolaigazgatók toborzásakor is” – idézte a minisztert az Agerpres hírügynökség.
Iskolaigazgatókat ritkán, jó esetben is csak négyévente toboroznak, így a bizottságok tagjainak nincs akkora tapasztalatuk, mint a versenyszférában folyamatosan ezzel foglalkozó humánerőforrás-szakértőknek – mutatott rá a Krónikának nyilatkozva Vitályos Erzsébet. Hozzátette, már a kiválasztás korai szakaszában, az önéletrajz információiból és annak a szerkezetéből kiszűrhető több szempont a jelölt szakmai tapasztalatáról, személyiségéről, képességeiről és készségeiről. Az állásinterjú során azonban egy tapasztalt HR-es kifinomult módszerekkel tudja feltérképezni a jelölt valós képességeit.
– részletezte a szakértő.
A magánszférában ezek a szempontok nagyon fontosak, hiszen például egy kreatív munkára hiába alkalmaznak olyan szakembert, aki kiváló a szakterületén, de csak képletekben gondolkodik. Egy iskolaigazgatónak hasonló képességekkel és készségekkel kell rendelkeznie, mint egy vállalati vezetőnek, jól kell kommunikálnia, hatékonyan visszajeleznie a munkatársainak, és jól kell kezelnie a konfliktusokat. Mindez fontos a tapasztalat és a szakmai tudás mellett, ezek feltérképezésében segíthet egy magánszférából érkező HR-es. Az alkalmazás, a megfelelő személy kiválasztása ma már nemcsak az önéletrajz átolvasása, a versenyvizsga eredményének értékelése, és személyes beszélgetés, hiszen a munkára pályázó és a rendszer jövője szempontjából is ennél többre van szükség, így egy jó humánerőforrás-szakértő többféle interjútechnikával méri fel a jelöltet – mondta Vitályos Erzsébet, aki szerint ez az újítás mindenképpen hasznára válhat az oktatási rendszernek.
Iratkozzon fel hírlevelünkre, hogy elsőként értesüljön a hírekről!
Legalább tíz napot késnek a parajdi sóbánya fölött kígyózó Korond-patak elterelési munkálatai, miután a kivitelező cég nem halad elég gyorsan a patak elvezetésére szolgáló csövek összehegesztésével.
A következő két hétben a sokéves átlagnál melegebb lesz, a hőmérséklet az ország déli részein elérheti a 39 Celsius-fokot, viharos időjárásra pedig főként június 30. körül és július 5. után van kilátás.
A digitalizáció nem növeli az autóipari vállalatok nyereségét, de jelentősen javítja az eszközhasználat hatékonyságát – állapítja meg a BBTE és partnerei kutatása, amely a világ legnagyobb autógyártóinak pénzügyi adatait elemezte.
Szomorú vasárnapjuk volt a Marost „dézsmáló” orvhalászoknak: az aradi ügyészség vezetésével a rendőrség lecsapott rájuk. A házkutatások nyomán elkobozták az illegálisan fogott halakat és az orvhalászathoz használt eszközöket.
Alap- és mesterképzésen összesen mintegy 1500 helyre várják a felvételire jelentkezőket július elsejétől a Sapientia Erdélyi Magyar Tudományegyetemen (EMTE), alapképzésen 34, magiszteri képzésen 13 szak indul.
Az előrendezvényekkel együtt kilenc nap, változatos program, nagyjából száz esemény, mintegy 40–50 ezer résztvevő – vonták meg a szervezők a június 23–29. között „Mindenki fesztiválja” mottóval lezajlott, 13. Szent László Napok mérlegét.
Több mint 2 100 személyt igazoltattak és 1 549 gépjárművezetőt ellenőriztek alkohol- vagy drogfogyasztás szempontjából az elmúlt hétvégén a Bihar megyei rendőrök.
Viharkárok miatt hónapokig lezárva volt, most azonban ismét teljes hosszában bejárható a Meleg-Szamos forrásvidékének körútja (Circuitul Someșului Cald), az Erdélyi-szigethegység egyik leglátványosabb hegyi útvonala.
Megalakult a kincses városban a FREE HPV CITY koalíció a Kolozsvári Ifjúsági Federeció (FTC) kezdeményezésére, melyhez a Kolozs Megyei Ifjúsági Fórum (Kifor) is csatlakozott.
Nem fejeződnek be Parajdon a sürgős munkálatok a július 1-jei határidőig – közölte vasárnap a Facebook-oldalán a gazdasági miniszter.
Látogatottsági adatok
szóljon hozzá!