Meghosszabbítja a kormány szerdai ülésén a járvány miatt kényszerszabadságra küldött alkalmazottak állami segélyezésére vonatkozó intézkedést, ugyanakkor sürgősségi rendeletet fogad el a szülők által igényelhető gyermekfelügyeleti szabadságról.
Két-három év múlva egyszerűbb lesz orvost találni Romániában, mint víz-gázszerelőt – kongatták meg a vészharangot az építőipari munkáltatók, akik szerint az ágazatra jellemző munkaerőhiány az országos helyreállítási terv megvalósulását is veszélyezteti.
A bukaresti, illetve Ilfov, Kolozs, Temes és Iaşi megyei cégek kínálják a legnagyobb béreket az álláskeresőknek, 740 és 1378 euró közötti nettó fizetéseket ajánlanak – derül ki a BestJobs pénteken közzétett elemzéséből.
A kormánynak legkorábban januártól kellene megemelnie az országos minimálbért, mert a vállalatok idei bérköltségei rögzítettek – nyilatkozta a Concordia Munkáltatói Szövetség ügyvezető igazgatója, Radu Burnete.
Az év második negyedében a munkaképes lakosság (15-64 év) foglalkoztatási rátája 62,4%-os volt, 1,6 százalékponttal magasabb, mint az előző trimeszterben – derül ki az Országos Statisztikai Intézet (INS) pénteken közzétett adatsorából.
Alaposan megreformálná a szociális rendszert a munkaügyi minisztérium által közvitára bocsátott sürgősségi kormányrendelet-tervezet, amelynek célja a segélyezettek munkavállalása.
A júliusban regisztrált romániai munkanélküliségi ráta 5,1 százalékos volt, 0,1 százalékponttal nagyobb, mint júniusban – derül ki az Országos Statisztikai Intézet (INS) által szerdán nyilvánosságra hozott adatsorokból.
Ismét akut munkaerőhiánnyal szembesül a romániai gazdaság, a munkáltatók emiatt egyre nagyobb mértékben szorulnak EU-n kívüli, ázsiai, afrikai munkavállalókra. Egy felmérés szerint a hazai lakosság húsz százaléka tervezi, hogy külföldön vállaljon munkát.
A Munkaügyi Felügyelőség 51,1 millió értékben szabott ki bírságokat az év első hét hónapjában a dolgozóikat feketén foglalkoztató cégekre, az adóhivatalnak azonban az összeg nagy részét nem sikerült behajtani – mondta pénteken Raluca Turcan.
Egy marosvásárhelyi vállalkozó ismerősöm mesélte a minap, hogy bár vendégek fogadására készen áll az étterme, hónapok óta nem tud nyitni a személyzet hiánya miatt. Képtelen megfelelő munkaerőt találni.
Az Országos Statisztikai Intézet (INS) szerdán ismertetett adatai szerint az első negyedévhez viszonyítva 1100-zal, 39 500-ra nőtt a második negyedévben a betöltetlen munkahelyek száma Romániában.
A hét végén is folytatódott a csörte arról, hogy a Kovászna megyei munkavállalók hány százaléka keres minimálbért.
Az otthoni vagy hibrid munkavégzés esetén megkönnyíti a hivatalos iratok rendezését a munkatörvénykönyv ettől a héttől hatályos módosítása. A Krónikának nyilatkozó szakértő szerint egyetlen akadály lehet, hogy Romániában az elektronikus aláírás még „gyerekcipőben jár”, de biztosan születik megoldás.&a
Ételfutár, fuvarmegosztó sofőr, podcastgyártó, teleorvos – egy elemzés szerint többek között ezek az új állások jelentek meg az utóbbi években a technológia gyors fejlődése révén alaposan átalakuló romániai munkaerőpiacon.
Romániában 0,2 százalékponttal, 5,5 százalékra mérséklődött májusban a munkanélküliségi ráta az előző hónaphoz mérten – közölte csütörtökön az Országos Statisztikai Intézet.
Több hónapig tartó kényszerbezárást követően újabb nehézséggel szembesülnek a romániai vendéglátóipari munkáltatók, akik számára ismét nagy kihívást jelent a megfelelő számú és képzettségű munkaerő alkalmazása. A lapunknak nyilatkozó kolozsvári étterem-tulajdonos szerint a munkaerőhiány re&
Kétnyelvű online platformot indítanak a Szatmár, illetve a Szabolcs-Szatmár-Bereg megyei munkakereső fiataloknak június 16-án. A Laboro nevű, határon átívelő kezdeményezés révén álláslehetőségeket kínálnak az érdeklődőknek, akik megtalálhatják a számukra legmegfelelőbb munkát és munkáltatót. Csengeri Zsolt projektmenedzs
Romániában az uniós átlagnál sokkal alacsonyabb az otthonról dolgozók aránya, a lapunk által megszólaltatott szakértő szerint ennek a hátterében az áll, hogy nálunk nincs hagyománya a távmunkának, a munkaadónak és a munkavállalónak sincs rutinja benne, így a hozzáállásuk a világjárvány idején is so